（三十）開展職業(yè)技能培訓

一、目標任務(wù)

面向符合條件的城鄉(xiāng)勞動者開展職業(yè)技能培訓6萬人次。

二、序時進度

一季度：制訂年度培訓目標，開展培訓宣傳，完成培訓1萬人次以上。做好補貼資金的審核、發(fā)放工作。

二季度：動員企業(yè)、職業(yè)院校、培訓機構(gòu)開展培訓，累計完成培訓2萬人次以上。做好補貼資金的審核、發(fā)放工作。  

三季度：持續(xù)開展技能培訓，開展第六屆淮安技能狀元大賽等技能競賽，推行以賽促訓、崗位練兵，累計培訓4萬人次以上。做好補貼資金的審核、發(fā)放工作。

四季度：完成全年培訓任務(wù)，做好補貼資金的審核、發(fā)放以及全年補貼資金的統(tǒng)計工作，宣傳推廣優(yōu)秀培訓經(jīng)驗，鼓勵更多培訓主體特別是企業(yè)參與職業(yè)技能培訓工作。

三、資金安排

總投資3000萬元。其中，向上爭取2200萬元，市財政籌集500萬元，各縣區(qū)政府籌集300萬元。

四、責任分工

1.責任單位：市人社局負責制訂、宣傳職業(yè)技能培訓政策，組織市直職業(yè)技能培訓并審核發(fā)放補貼資金。

2.協(xié)辦單位：市財政局負責市級資金統(tǒng)籌及撥付工作。各縣區(qū)政府負責組織轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能培訓并審核發(fā)放補貼資金。

（三十一）公益性崗位托底安置就業(yè)困難人員

一、目標任務(wù)

利用公益性崗位托底安置就業(yè)困難人員500名。

二、序時進度

一季度：分解目標任務(wù)，專題布置安排。

二季度：落實新增安置164人以上。

三季度：落實新增安置167人以上。

四季度：完成全年新增安置任務(wù)。

三、資金安排

總投資1650萬元，從省財政下達的省級就業(yè)補助資金中支出。

四、責任分工

1.責任單位：市人社局負責制訂、宣傳公益性崗位開發(fā)安置政策，并落實全年安置任務(wù)。

2.協(xié)辦單位：市財政局負責市級資金統(tǒng)籌及撥付工作。各縣區(qū)政府負責組織轄區(qū)內(nèi)公益性崗位開發(fā)安置并審核發(fā)放補貼資金。

（三十二）殘疾人穩(wěn)定就業(yè)

一、目標任務(wù)

幫助5600名殘疾人穩(wěn)定就業(yè)。

二、序時進度

一季度：召開會議，分解工作任務(wù)，落實項目資金，開展職業(yè)推薦活動，完成任務(wù)數(shù)30%。

二季度：開展技能培訓、崗位開發(fā)等活動，完成任務(wù)數(shù)60%。

三季度：督查項目進展，完成任務(wù)數(shù)90%。

四季度：全面完成任務(wù)，開展督查、考核、驗收工作。

三、資金安排

計劃投入2000萬元，其中，向上爭取1000萬元，市財政籌集300萬元，其余由各縣區(qū)政府、園區(qū)管委會（管理辦）籌集。

四、責任分工

1.責任單位：市殘聯(lián)負責指導縣區(qū)、園區(qū)制訂工作方案和督查工作進展等工作。

2.協(xié)辦單位：各縣區(qū)政府、園區(qū)管委會（管理辦）負責組織協(xié)調(diào)、工作落實、資金籌集等工作。市財政局負責撥付上級補助和市級資金。市人社局負責協(xié)同推進、崗位開發(fā)，落實穩(wěn)崗政策。市稅務(wù)局負責做好殘疾人就業(yè)保障金征收工作。

（三十三）發(fā)放富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款

一、目標任務(wù)

推薦發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)者富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款8億元以上。

二、序時進度

一季度：推薦申請貸款2億元左右。

二季度：累計推薦申請貸款4億元左右。

三季度：累計推薦申請貸款6億元左右。

四季度：累計推薦申請貸款8億元以上。

三、資金安排

總投資8000萬元。其中，市財政籌集3000萬元，其余由各縣區(qū)政府籌集。

四、責任分工

1.責任單位：市人社局負責開展創(chuàng)業(yè)貸款政策宣傳、資格認定，提升政策知曉率，向合作銀行推薦符合條件的創(chuàng)業(yè)貸款申請。

2.協(xié)辦單位：市財政局、各縣區(qū)政府負責做好擔?；鸹I集和管理工作，確保資金依法合規(guī)使用。

（三十四）退役軍人高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)

一、目標任務(wù)

組織退役軍人特色培訓班5期、就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟企業(yè)學習班（發(fā)展論壇）2期，對300名以上退役軍人、50家以上聯(lián)盟企業(yè)負責人進行培訓，培育打造1個市級退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。

二、序時進度

一季度：采取“政校企”合作模式，發(fā)揮各縣區(qū)資源優(yōu)勢，編排年度特色培訓項目計劃。

二季度：組織3期特色培訓班、1期聯(lián)盟企業(yè)發(fā)展論壇，遴選15家企業(yè)赴經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)學習，做好培育打造市級就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）前期調(diào)研等準備工作。

三季度：組織2期特色培訓、1期聯(lián)盟企業(yè)發(fā)展學習班，選擇一個縣區(qū)打造成功1個市級退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。

四季度：專項檢查培訓效果、創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟作用。

三、資金安排

總投資230萬元，由市財政籌集。

四、責任分工

1.責任單位：市退役軍人局負責政策宣傳、培訓組織、評選認定工作。

2.協(xié)辦單位：市財政局負責撥付市級資金。各縣區(qū)政府負責特色培訓班人員征集、配合制訂方案及組訓等相關(guān)工作，協(xié)助創(chuàng)建退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。