為進(jìn)一步優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境，激發(fā)“專(zhuān)精特新”民營(yíng)企業(yè)發(fā)展活力，金湖縣聚焦企業(yè)“急難愁盼”問(wèn)題，通過(guò)“三端發(fā)力”助推民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一是“供給端”發(fā)力，優(yōu)化涉企政策。對(duì)《金湖縣科技人才項(xiàng)目招引獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》《金湖縣開(kāi)展個(gè)體工商戶(hù)分型分類(lèi)精準(zhǔn)幫扶提升發(fā)展質(zhì)量工作的實(shí)施方案》等涉企政策文件加強(qiáng)合法性審查，不斷規(guī)范涉企文件和行政決策管理，確保涉企文件切實(shí)為企業(yè)辦實(shí)事、解難題。深入推進(jìn)涉及不平等對(duì)待企業(yè)行政規(guī)范性文件及相關(guān)政策文件專(zhuān)項(xiàng)清理工作，2024年共清理文件108件，其中廢止行政規(guī)范性文件4件、政策文件100件，修訂相關(guān)政策文件4件，進(jìn)一步服務(wù)保障“專(zhuān)精特新”民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二是“監(jiān)管端”發(fā)力，推動(dòng)執(zhí)法規(guī)范。創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督方式，對(duì)重點(diǎn)單位“雙隨機(jī) 一公開(kāi)”執(zhí)法檢查開(kāi)展“隨同式”執(zhí)法監(jiān)督。在6家企業(yè)打造涉企行政檢查觀察哨，規(guī)范行政檢查行為。深化包容審慎監(jiān)管，實(shí)施涉企包容審慎監(jiān)管執(zhí)法“三個(gè)全覆蓋”工程，2024年涉企“三張清單”行政處罰案件819件，為企業(yè)減負(fù)1512.5萬(wàn)元。探索開(kāi)展涉企“合并聯(lián)合式”執(zhí)法檢查工作，結(jié)合應(yīng)急管理、消防救援、生態(tài)環(huán)境、住房建設(shè)、市場(chǎng)監(jiān)管5個(gè)重點(diǎn)執(zhí)法領(lǐng)域，避免“多頭檢查、隨意檢查、過(guò)度執(zhí)法”，實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一次門(mén)、查多項(xiàng)事”。

三是“服務(wù)端”發(fā)力，優(yōu)化服務(wù)模式。深化推動(dòng)“法律托管”，建立司法局、律所、企業(yè)三方互動(dòng)機(jī)制，為新設(shè)“專(zhuān)精特新”民營(yíng)企業(yè)提供免費(fèi)法律服務(wù)，協(xié)調(diào)律所優(yōu)質(zhì)資源，簽訂托管“三方協(xié)議”，護(hù)航企業(yè)健康發(fā)展。深化惠企服務(wù)機(jī)制，為民營(yíng)企業(yè)提供“法治體檢”，進(jìn)一步降低企業(yè)違法風(fēng)險(xiǎn)，2024年共走訪企業(yè)84次，提供法律咨詢(xún)115次，開(kāi)展講座4場(chǎng)，幫助審查合同146次，出具法律意見(jiàn)75份，避免、挽回經(jīng)濟(jì)損失650余萬(wàn)元。推進(jìn)“淮上楓橋14+3訴源治理工作”，新培育涉企調(diào)解組織6個(gè)，主動(dòng)融入多元化、立體化的矛盾糾紛解決體系，推動(dòng)及時(shí)妥善化解涉企矛盾糾紛138起。